学校重阳节演讲稿

时间:2025-11-06 21:42:22
学校重阳节演讲稿

学校重阳节演讲稿

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。随着社会一步步向前发展,演讲稿使用的情况越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的学校重阳节演讲稿,希望能够帮助到大家。

  学校重阳节演讲稿 篇1

尊敬的各位前辈:岁岁重阳,今又重阳。记得去年10月19日,我们在这儿庆祝“九九”重阳节。今年,在老人节到来之际,我们重新相聚在这里,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!

2008,喜事连连。奥运北京,神七飞天,举国同庆,全球祝贺,这是我们国家值得大书特书的盛事。同时我校也是捷报频传:首先我校2008年高考取得了决定性特大丰收,一二本上线再次突破百人大关;其次,我校市级示范学校申报圆满成功;另外,我校的各项工作都进入全县先进行列,最近的老年人门球赛一举夺冠。我校所取得的这些成绩,无不是您当年工作成绩的积累,无不是您发挥余热的'成果,所以我们可以自豪的说:华容四中的一草一木都凝聚着每一位前辈的辛勤的汗水!华容四中的每一个微小的和突破性的进步都写下了各位前辈的无限荣光!

总之,我们学校的发展,渗透了老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开老一辈教育工作者的辛勤探索和奉献。学校的生存与发展,与大家休戚相关、荣辱与共。所以希望诸位今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。

家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为教育事业所作的贡献还是从现在仍为学校发余热来说,我们都应该义不容辞地去善待在座的的每一位前辈,尊重我们的老教师,让我们的老教师们都能够拥有一个幸福安详的晚年。我们应该充分认识到,善待老教师就是善待我们自己,老教师的今天就是我们的明天,我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。

也许我们并不善于辞令,也许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,在此,我想请各位前辈们见谅,我们班子成员和全体教职工有勇气承担责任,有勇气改正错误,有勇气面对未来。

祝愿我校全体老教师福如东海长流水,寿比南山不老松!同时祝愿所有的长辈增福、增寿、增富贵,添光、添彩、添吉祥!也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺利!

  学校重阳节演讲稿 篇2

尊敬的离退休教职工:

您们好!

金秋送爽,丹桂飘香,金秋十月,我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。值此重阳节来临之际,谨向全校的离退休老同志们致以亲切的节日问候!今年10月14日是我国传统的老人节,我们继承优良的“敬老”传统,向您们致以崇高的敬意!

人的一生要经历少年、青年、壮年和老年时期。忆昔日,您们呕心沥血,任劳任怨,辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧,凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为学校的.进一步发展壮大建言献策,发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为,更期盼一如继往地关心学校的改革与发展,支持学校的建设。

祝全校离退休教职工家庭幸福、身体健康、延年益寿,在祥和、和谐的氛围中,幸福地安度晚年生活。

  学校重阳节演讲稿 篇3

尊敬的各位老师:

秋风送爽,硕果飘香.农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。1 9 8 9年,我国把每年农历九月九日定为老人节。九九重阳,与“久久”同音,含有长久长寿之意,同时秋季也是收获的黄金季节,所以人们对这个节日历来有着特殊的感情。

在充满温情的日子里,我谨代表学校支部、全体教职员工,向大家致以以节日的祝贺,祝大家生活愉快、健康长寿,对你们退休后一如既往、热情关心支持教育事业、支持学校的工作表示衷心的感谢!

近年来,在上级的正确领导下,全体教职工同心同德,爱岗敬业,不畏艰难,开拓进取,各项工作取得了较好成绩,下面我把近年来的工作简要的向各位教师做一汇报。

一、围绕教学质量提高,抓好内部管理。

1、围绕课堂教学改革、提高课堂教学有效性

教学质量是学校生存和发展的生命力所在,一年来我们紧紧围绕办学目标“深入推进课堂改革,全面实施素质教育,全面提升教学质量”,围绕“上好每一节课,关注每一个学生”这一工作重点开展了一系列的教学研讨活动。一是围绕有效课堂的实践研究组织开展了全员参与的练功课活动、在练功课活动中全校无论是校长,还是即将退休的教师全员参与,积极投身到教学改革中,不断的改进教学方法、更新教学观念,学校还组织开展了骨干教师的研讨课、青年教师“四个一”的考核活动,一课多讲等活动,使不同层次的教师在原有的基础上都得到了发展。三是加大“请进来、走出去”的力度,学校多次组织教师到兄弟学校学习、外派学习,邀请专家到校内指导教学,帮助教师在学习交流中成长。

2、加强师德学习,提升师德素养。教师是一个用心灵塑造心灵的职业,教师的职业道德水平的高低直接关系到教学水平和学校教学质量的优劣,我们在立足课堂教学抓教学观念的转变、教学方法的更新的同时,还加大了教师职业道德的培训力度,观摩师德录像、组织师德学习、开展师德讨论通过学习,教师们清楚的认识到了教师职业的特殊性,教师职业的责任感和使命感得到了加强,又以教育系统行风评议活动为契机,开展了系列的师德教育活动,学生评教,家长评教活动,分年段组织全体教师开展自查自评活动,通过评价我们找到了教师师德中存在的普遍问题和个别问题,分层进行反馈整改,加强了师德教育的针对性和实效性,使全体教师的师德素养得到进一步的提升,工作的积极性和主动性得到进一步增强。

3、强化德育工作,落实养成教育。学生良好行为习惯的养成教育是小学阶段的重要工作,也是全面提高教学质量重要指标。近来年我们狠抓了学生的卫生习惯、课间纪律、学生队列的习惯养成,通过召开主题办队会和国旗下的讲话、竞赛评比活动、加强红领巾监督岗值日以及校务值日的值日力度来促进习惯的养成。重新修订了《卫生班级评比细则》,建立了《月文明班级的评比细则》,通过评比抓落实,同时加大了对班主任队伍的建设和培训力度,定期召开班主任工作例会,学习班主任管理方法、交流班级管理经验,提高班级管理的水平。

二、积极拓展渠道,改善办学条件

近年来我们积极向市教育局、市财政汇报学校的困难,邀请上级领导到我校进行现场办公,深入学校了解 ……此处隐藏10975个字……侧门方便师生出入;完成用电增容工作,改善学生宿舍环境,新生宿舍完成了空调安装、家具更新和阳台封闭等,切实改善了师生的学习、工作和生活条件。

关于退休人员生活补贴、离退休费、住房补贴落实情况,在这

里给大家汇报一下:根据《关于印发省直其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(xx人社发〔XX〕xx号文件,XX年8月兑现退休人员生活补贴,同时补发XX.1-XX.7月增资差额。根据《关于增加xx省机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》xx人社发[XX]xx号文件,XX.8月兑现增加离退休费,同时补发XX.10-XX.7月增资差额。

三是统筹兼顾,争取多方支持。多措并举、统筹兼顾,积极整合校内外资源,优化配置;实施《XX年债务偿还和资金筹措实施方案》,筹措办学经费,并进一步规范纳税管理;推进数字化校园建设,争取电信运营商约1000万元的资金推进学校信息化建设。

四是收入多项成果。精细化学品生产技术和化工装备技术专业获批立项为“xx高校品牌专业”;获批汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销2个新专业并完成了招生;成功举办XX年教育部全国职业院校技能大赛和中加数控技能大赛,荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖2项;胜利召开第三届教学工作会议,邀请欧阳xx院士等专家、学者来校指导,为学校改革和发展把脉解惑;成功跻身全国200所示范骨干校科研实力16强,实现社会服务到账总经费620万元,其中“四技”服务163万元;与化工园区签订了战略合作协议、成立全国首个高级技能人才流动站,成功获批“XX年xx省高技能人才培养示范基地”;今年招生“全线飘红”,录取新生3758名,招生规模创历史新高,生源质量大幅提升;招收留学生80人,其中学历留学生68人;继续教育学院招生规模翻了数倍,达1000余名。

以上成绩的取得,离不开在座的老领导、老前辈们的关心与支持。在此,我谨代表学院,向大家表示衷心的感谢!

今后学校下一步发展打算

一、要群策群力,做好规划编制工作。

“凡事预则立,不预则废”。今年是“十三五”规划工作的谋划之年、奠基之年,“十三五”规划是指导学校发展的重要行动纲领,关系到学校未来五年及长远建设发展的愿景,具有重要的现实与长远意义。

二、举全校之力,做好品牌专业建设。

一个学校在学生家长心目中的知名度经常取决于其专业品牌。以省级品牌专业建设为契机,学校将遴选一批校级品牌专业和培育点。坚持以市场为导向,走特色发展之路,依托区域经济、行业背景建设战略新兴产业专业、促进学科交叉融合是优化学科专业布局构建“一体两翼”办学格局:一是从专业结构上,立足化工类这个主体,以高端制造类、经管服务类为两翼;另一是在学校学科专业这个群体上,推进“国际化”和“信息化”。

三、要激发活力,做好绩效考核工作。

事业发展,关键在人。绩效工资实施后,大家的收入水平得到了普遍提高,这是一件大好事、大实事,但同时,大家的工作积极性也受到了一定的影响,有许多工作得不到有效推动,大家干事的积极性、创造性没有得到很好的释放。我们将按照上级文件精神,结合上半年绩效工资实施情况,准确把握实施绩效工资的基本原则,结合新一轮岗位聘用,科学制定绩效工资实施细则,建立科学的绩效工资考核办法,体现绩效工资的激励作用,提高部门工作活力,调动教职工的积极性、创造性,进一步完善绩效工资体系。

四、要凝心聚力,做好校园文化建设。

文化是一所学校最精髓、最根本的价值取向,是一所学校的底蕴。

加强校园文化建设,营造良好育人氛围,是提高办学水平的重要途径。学校要以更名为契机,坚持文化引领,积极构建南科院文化,夯实文化软实力根基,展示南科院形象,塑造南科院精神,传播南科院好声音。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工老有所乐,老有所养、老有所为;更期盼您们一如继往地关心学校的改革与发展,为把学校建设成为国内一流、国际知名的开放型高职院校而努力!

祝全校离退休老同志:阖家欢乐、身体健康、幸福美满、尽享天伦!

谢谢!

  学校重阳节演讲稿 篇12

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我的国旗下演讲的题目是《继承中华传统美德弘扬尊老爱幼新风》。不少同学都知道,今年的10月XX就是明天是农历九月初九,它是我们中华民族又一个传统佳节——重阳节。九九重阳,因为与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含意,况且秋季也是一年中收获的黄金季节,重阳佳节,寓意深远。,我国把重阳节定为“老人节”,此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。

“花无重开日,人无再少年。”总有一天我们也会成为老人。作为六年级的学生,我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。在重阳节这天,向爷爷、奶奶、外公、外婆致以节日的问候,感谢他们为自己所做的一切;在平时,帮助他们做些力所能及的家务活,关心照顾他们,多为他们着想,少让他们做那些本来应该是我们自己做的事,把好吃让给他们,把有趣的事告诉他们。当然,尊老敬老绝不是重阳节一天的`事,应该是在日常生活中,从每一件小事做起,做他们的乖孙子。

“岁岁重阳,今又重阳。”希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。在天高云淡、秋风飒爽的季节,让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。愿所有老人都过上和我们一样幸福的生活!

我今天的国旗下的演讲就到这里。谢谢大家!

  学校重阳节演讲稿 篇13

尊敬的各位前辈:

大家上午好!

岁岁重阳,今又重阳。在老人节到来之际,我谨代表学校支部、行政、工会,代表全体师生,向各位尊敬的老前辈们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!

老前辈们,你们曾经在教育的“三尺讲台”上创下“一方天空”,学校的发展渗透了你们的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身职教事业的功劳,一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情,虽然曾经是多么的艰辛、困难,你们却从不言苦,至始至终默默无闻地工作、奉献着,兢兢业业、踏踏实实地谱写了教育的历史。你们的勤劳务实、奋勇争先精神创造了教育一次又一次的辉煌,也是你们这种精神激励教育了现在的'x人,大家正沿着你们爱岗敬业、无私奉献的足迹无怨无悔的前行着,今日的“教育人”已是开拓进取、锐意改革的先行军,教育也正在成为农村教育的一面旗帜。

然而,学校的发展更需要得到你们这些老同志更多的关注和指导,也希望大家今后一如既往发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见,我们也一定不会辜负你们的期望,相信在各级领导的带领下,在各位老前辈的指导下,我们会再创教育新的辉煌!

在此,我再次代表学校支部、行政、工会,代表全体在职教工,感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献!再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝大家身体健康,家庭幸福!愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

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